İcracı olmayan direktörlerin üçte biri istifa etmek

Ancak, beklenmeyen sonuçların yasası, İngiltere’nin en büyük şirketlerinin yeni Şehir kurallarının yürürlüğe girmesini takiben sözde NED’ler arasında “ciddi bir eksiklik” ile karşı karşıya kalmasına neden olabilir.
Yönetici adayı Norman Broadbent, FTSE 100 NED’lerinin üçte birinin, altı yıllık bir süre limiti altında sert bir gözden geçirme ile karşı karşıya kalacağını, diğerlerinin ise daha zorlu eğitim ve değerlendirme talepleriyle ortadan kaldırılacağını söylüyor. Güncellenmiş Finansal Raporlama Konseyi’nin Birleşik Krallık Kurumsal Yönetim Kanunu’nda yapılan değişiklikler, NED’lerin yalnızca zaman sunucuları olmadığından emin olmayı amaçlamaktadır.
Broadbent haklıysa, bir küçücük bir havuzdan yetenekleri korumak için daha fazla ödeme yapmaya zorlayan şirketler bir exodus olabilir. Yönetim kurulu yönetişimini iyileştirmekten çok uzaklarda, değişiklikler tam tersi olabilir.
İngiliz çömlek endüstrisi geçtiğimiz on yılın ekonomik sıkıntıları yüzünden çatlamış ve yontulmuştur.

    Fakat bu, tam olarak paramparça edilmedi ve Portmeirion’un gelişmekte olduğunu, Spode’u ve Royal Worcester’i bu süreçte kurtardığını görmek güven verici.
Potteries-bazlı firma borsalarda nispeten küçük olabilir, fakat yurtiçinde ve yurtdışında tesislerle üretimde esnek bir yaklaşım sayesinde, dünya sahnesinde ve özellikle ABD ve Farelerin sofra takımlarında ağırlığının üzerine çıkabiliyor. Doğu mağazaları.
ABD’deki yatırımcılar, New York’taki Nasdaq borsalarında yüzen internet telefonu şirketi Skype’ı konusunda heyecanlanıyorlar.
Zamanlama hala ayarlanmasına rağmen, şirkete 5 milyar dolarlık bir değere sahip olabilen ve teknolojinin dotcom balonu patladığında yok olmadığına dair bir hatırlatma görevi görecek bir hareketle 100 milyon dolarlık (62 milyon £) zam yapmak istiyor.